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定年退職/データ&費用1

 準備・調達方法  チェックポイント

「お疲れ様でした」のねぎらいのことばとともに長い間勤務してきた会社を定年退職すること、それはさまざまな意味で新しい人生の始まりでもあります。「第二の人生」を迎えた時に充実した毎日を過ごせるよう、定年退職前後にかかる費用と必要な資金を確認して、早めに準備を進めておきましょう。


1.定年退職時の退職金平均

退職金制度は会社によって千差万別ですので、受け取る金額も千差万別です。統計資料で平均額を確認すると、定年退職のときに受け取る退職金(退職年金を含む)は、大学卒の場合で平均2,400万円となっています。そして、勤続年数が長くなるにつれて退職金額も多くなっています。

モデル条件別退職金(単位:万円)
学歴 勤続年数
(年齢)
企業規模別 総額(一時金+年金原価額)
平均 3,000人以上 1,000〜2,999人 1,000人未満
大学卒
(総合職、事務・技術系)
30年
(52歳)
1,639.4 1,803.5 1,788.0 1,444.7
35年
(57歳)
2,175.5 2,446.3 2,343.1 1,905.9
定年 2,402.5 2,648.6 2,542.9 2,131.0
高校卒
(総合職、事務・技術系)
30年
(48歳)
1,220.5 1,248.6 1,292.3 1,106.4
35年
(53歳)
1,655.2 1,679.5 1,897.6 1,481.4
定年 2,120.7 2,140.8 2,228.9 2,020.6
高校卒
(現業職)
30年
(48歳)
1,194.5 1,267.1 738.4 1,198.0
35年
(53歳)
1,494.3 1,560.9 909.0 1,492.4
定年 1,884.0 1,975.6 1,707.0 1,880.6
中学卒
(現業職)
35年
(50歳)
1,352.3
40年
(55歳)
1,426.4
定年 1,868.7

資料:労務行政研究所「退職金・年金事情」(2005年版)より一部抜粋

(注)
  1. 調査対象:上場企業、店頭登録企業および上場企業に匹敵する非上場企業ならびに一部の中堅・中小企業(総回答社数319社)。
  2. 調査時期:2004年9月〜2004年12月
  3. 中学卒(現業職)の規模別集計は、集計社数が少ないため、掲載されていない。

なお、退職金というと、一般的には一時金として一度にまとめて支払われるものを思い浮かべますが、年金形式での支払や一時金と年金の併用方式をとっている企業もあります。

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この項の著者:鈴木明美(2004年1月掲載・2006年2月改訂)
(株)東京ファイナンシャルプランナーズ 社会保険労務士・AFP認定者

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